1、社會(huì)有分工，職業(yè)無(wú)貴賤。“三百六十行，行行出狀元”。
2、天下的母親都在作保姆，不同的區(qū)別在于，是為自己的家庭還是在別人的家庭。
3、保姆將母愛送給千家萬(wàn)戶，保姆用汗水滋潤(rùn)每一個(gè)家庭，保母的人格理應(yīng)得到尊重，保姆也是偉大的母親。
4、家政與我們的生活息息相關(guān)，每一個(gè)人都離不開它。
5、現(xiàn)在的家政服務(wù)人員，已不再是過(guò)去的丫環(huán)、仆人、傭人，它已經(jīng)納入當(dāng)今社會(huì)的職業(yè)范圍，并以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行定級(jí)定資;從事家政服務(wù)的人員，已不再是過(guò)去傳統(tǒng)的保姆，而是一名產(chǎn)業(yè)服務(wù)工人，她們需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)、考核、定級(jí)后方可正式上崗;所以，現(xiàn)在的家政服務(wù)人員，從人格上得到了尊重，利益上得到了保障，社會(huì)地位也同時(shí)得到了提高。
6、具備大、中專學(xué)歷的人員，是家政行業(yè)的服務(wù)型人才，是中高端家庭的首選。中高端家政服務(wù)已成為目前大、中專生擇業(yè)的必然趨勢(shì)。
7、對(duì)剛剛踏入社會(huì)不久的大、中專生來(lái)講，在社會(huì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)都處于弱勢(shì)階段的情況下。進(jìn)入高端家庭提供服務(wù)，既是對(duì)自己人生的磨礪和體驗(yàn)，也是需要為自己打下經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的階段。我們并不認(rèn)為大、中專生選擇家政行業(yè)是最佳的、永久的，我們只是把它作為自己人生的一個(gè)經(jīng)歷過(guò)程，因?yàn)檫@個(gè)經(jīng)歷過(guò)程對(duì)自己是有益而無(wú)害的。
保姆對(duì)幼兒教育的影響
許多父母因?yàn)楣ぷ鞅容^忙，沒有時(shí)間照顧孩子，所以會(huì)請(qǐng)個(gè)保姆幫忙。保姆在幫忙分擔(dān)家務(wù)和照顧孩子的同時(shí)，家長(zhǎng)也可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你的孩子的身上也發(fā)生了變化。他（她）可能會(huì)對(duì)保姆頤指氣使，以一種自以為是的優(yōu)越感來(lái)看待保姆，甚至，這種態(tài)度可能波及到父母的身上。在面對(duì)父母時(shí)，孩子們也失去尊重和敬畏，而是輕慢無(wú)禮。如果您發(fā)現(xiàn)您的孩子的身上已經(jīng)有了這樣的征兆，你就需要提高警惕，在未形成氣候之前將這種情緒扼殺掉。否則，不僅孩子對(duì)待保姆的態(tài)度不禮貌，而且可能影響到孩子長(zhǎng)大以后接人待物的態(tài)度。
為了讓孩子與保姆間建立相互尊重又不失職責(zé)的關(guān)系，同時(shí)也正確培養(yǎng)孩子的生活態(tài)度和接人待物的態(tài)度，父母?jìng)冃枰龑?dǎo)教育孩子。
如何留住住家好保姆
溫馨提示:找到一個(gè)好保姆是家政公司的事,留住一個(gè)合適的保姆卻不光是家政公司的事,需要雇主善待你家的保姆!無(wú)論什么原因,經(jīng)常換保姆可不是一件好事,您家的保姆又莫名其妙的走了,不要光埋怨家政公司,多找找自己的原因!找到一個(gè)好保姆靠緣分!用好一個(gè)保姆靠雇主的才智!
請(qǐng)個(gè)家政服務(wù)員不容易，能相處好，令其安心、熱心做好家庭服務(wù)工作就更不容易。這里有家政服務(wù)員的因素，也有用戶的原因。就用戶而言，10年多的實(shí)踐使我們可以肯定的一點(diǎn)就是：一名優(yōu)秀家政服務(wù)員，其用戶一定是優(yōu)秀的用戶,因?yàn)楹玫募艺?wù)員是靠好的用戶調(diào)教出來(lái)的，好的家政服務(wù)員如果沒遇到好的用戶，家政服務(wù)員也很難安心做好本職工作。所以，用戶要想請(qǐng)到好的、穩(wěn)定的家政服務(wù)員，自己首先要做個(gè)好用戶。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)生活中也有一些例外，比如說(shuō)有些用戶對(duì)家政服務(wù)員特別好，把她當(dāng)做一家人看待，但仍然留不住，這里就有科學(xué)管理方法和家政服務(wù)員本人素質(zhì)的原因了。
大力推行家政服務(wù)執(zhí)業(yè)資格
家政服務(wù)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定于8月29日開始，在江蘇省推行。江蘇省家政行業(yè)協(xié)會(huì)在南京中青家政、幫你幫我家政公司進(jìn)行家政服務(wù)員執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定，近200名家政服務(wù)員成為首批持證家政服務(wù)員。
如果想申報(bào)執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定，家政服務(wù)員除了有一定的家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)外，還必須擁有有效身份證證明，外地人必須持有居住城市的暫住證，并能夠出示三甲醫(yī)院的身體健康證明。根據(jù)家政服務(wù)員所從事的工作，執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定項(xiàng)目分成家事助理、家庭護(hù)理、家庭教育、家電維護(hù)、家庭保健、家庭文化禮儀等六大類。
據(jù)悉，這些獲得執(zhí)業(yè)資格證書的家政員的相關(guān)信息將在省家政行業(yè)協(xié)會(huì)的官方網(wǎng)www.jsjzxh.cn進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)對(duì)他們現(xiàn)行家政工作的認(rèn)定，并在網(wǎng)上公布身份，可以從源頭上幫雇主把個(gè)關(guān)。據(jù)了解，為規(guī)范家政行業(yè)的發(fā)展，對(duì)那些屢遭雇主投訴、違規(guī)操作的家政服務(wù)員，協(xié)會(huì)將取消其從業(yè)資格，并在網(wǎng)站公布“黑名單”。
家政行業(yè)發(fā)展六個(gè)方面需要規(guī)范
在家政行業(yè)和市民當(dāng)中引起了不小的反響。他們均表示，目前家政市場(chǎng)存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的情況，從規(guī)范市場(chǎng)的角度出發(fā)，天津的家政企業(yè)很有必要聯(lián)合促發(fā)展。
據(jù)了解，目前本市家政市場(chǎng)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)在六個(gè)方面：
首先，目前不斷壯大起來(lái)的家政服務(wù)行業(yè)無(wú)主管部門管理。家政企業(yè)在市場(chǎng)的大海中任意覓食淘金，有的甚至走向歧途。建立行業(yè)組織，通過(guò)集中廣大家政企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，以誠(chéng)信推向社會(huì)，保證雇主和家政服務(wù)員雙重利益，構(gòu)建和諧的家政市場(chǎng)，是做大做強(qiáng)的關(guān)鍵所在。
其次，家政服務(wù)業(yè)沒有一個(gè)可以統(tǒng)一遵循的規(guī)定和參照的法規(guī)準(zhǔn)則。現(xiàn)在，在一些家政企業(yè)甚至出現(xiàn)了打著家政的幌子，專門承攬陪聊業(yè)務(wù)，有的甚至從事著有損家政業(yè)發(fā)展、違法犯罪的勾當(dāng)。
第三，家政服務(wù)業(yè)無(wú)統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)承諾也不一樣，雇主和家政人員的責(zé)權(quán)利不分明，使雇主的利益得不到保障，家政服務(wù)員的權(quán)利也經(jīng)常受到侵害。有的家政人員成為雇主的出氣筒，在一些被服務(wù)的家庭，家政人員超時(shí)、超標(biāo)準(zhǔn)工作的也非常普遍。有的雇主居住在高層樓房，雇主就讓家政員擦室內(nèi)外玻璃，這種活計(jì)一般是由清洗公司負(fù)責(zé)，這就為家政人員的人身安全埋下了后患。
家政行業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向
家政乃學(xué)科名稱，泛指家事、家務(wù)，亦指對(duì)家庭事務(wù)的管理工作。家政在我國(guó)一般是指治家，是對(duì)家庭事務(wù)的管理;其理論基礎(chǔ)是家政學(xué)。
家政學(xué)是一 門以人類家庭生活為主要研究對(duì)象的綜合性學(xué)科，是現(xiàn)代人類社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化生活不斷發(fā)展和進(jìn)步的產(chǎn)物。家政學(xué)是一門邊緣學(xué)科，它融自然科學(xué)、社會(huì)學(xué)和藝術(shù) 于一體，包含有社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、美學(xué)、醫(yī)學(xué)等學(xué)科的內(nèi)容，是綜合應(yīng)用型學(xué)科。家庭生活主要包括：物質(zhì)生活、精神生活、倫理道德生活。家政學(xué)所關(guān)注 的主要問(wèn)題是現(xiàn)代家庭觀念的轉(zhuǎn)變，家庭關(guān)系的調(diào)適，家庭建設(shè)和管理技術(shù)技能的提高。
雇主期盼保姆“多元化”服務(wù)
近期，深圳、上海、北京等不少城市都傳出家政市場(chǎng)遭遇“雇主荒”的消息。而近日雅虎口碑針對(duì)網(wǎng)上的保姆信息分析發(fā)現(xiàn)，保姆的雇主市場(chǎng)并未明顯萎縮，需求依然旺盛，反而是當(dāng)前的家政行業(yè)自身遇到發(fā)展的瓶頸。
目前，雅虎口碑站上擁有超過(guò)10萬(wàn)條保姆的信息，信息中包含保姆的年齡、籍貫、學(xué)歷、技能、期望薪水乃至照片等資料，它們都是雇主在聘請(qǐng)保姆時(shí)較為關(guān)心的條件。雅虎口碑通過(guò)對(duì)站上所有保姆信息的分析，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前市場(chǎng)上的待聘保姆在技能上存在嚴(yán)重的同質(zhì)化，且整體文化素質(zhì)不高，年齡層次偏大，和當(dāng)前雇主市場(chǎng)逐步趨向年輕、高素質(zhì)化的趨勢(shì)恰恰背道而馳。而這也是造成當(dāng)前保姆市場(chǎng)萎靡不振的重要因素。
在保姆從業(yè)者的年齡層次上，分析顯示，近55%的從業(yè)者集中在40-55的年齡段，25%在30-40歲之間，30歲以下為20%?？傮w來(lái)看，保姆從業(yè)者的年齡偏大，而當(dāng)前雇主的年齡卻有逐漸降低的趨勢(shì)，越來(lái)越多的年輕白領(lǐng)家庭由于工作繁忙，無(wú)暇照顧老人和孩子，逐漸成為保姆市場(chǎng)的主力軍，他們和保姆之間的年齡差距較大，因此在生活習(xí)慣、溝通等方面存在偏差。
“教姆”悄然現(xiàn)身家政市場(chǎng)
今年暑期，蘇城家教市場(chǎng)悄然刮起一股“教姆”風(fēng)，這種兼顧保姆職能的家教模式受到了不少雇主的青睞，一些口碑好的“教姆”炙手可熱，然而，面對(duì)市場(chǎng)對(duì)這一新職業(yè)的需求，保姆想做卻罕有人雇，不乏雇主的大學(xué)生家教們卻紛紛打起了退堂鼓，部分做家教的大學(xué)生直言，一半保姆的身份讓他們覺得尷尬。
大學(xué)生嘗試做“教姆”
小李是蘇州科技大學(xué)一名大三學(xué)生，記者初見她時(shí)，她正在園區(qū)天域小區(qū)的雇主吳女士家中與吳女士上六年級(jí)的兒子一起吃午飯，而這也是她工作內(nèi)容的一部分。
男保姆走俏家政服務(wù)市場(chǎng)
男性憑借身強(qiáng)力壯干活有耐力等優(yōu)勢(shì)，悄然走進(jìn)保姆行業(yè)，逐漸打破哈市保姆行業(yè)女性一統(tǒng)天下的局面。
記者近日走訪了哈爾濱市一些家政服務(wù)中心了解到，哈市現(xiàn)有男保姆2000余人，大多是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，其中過(guò)半數(shù)男保姆是受做保姆的妻子影響。
據(jù)哈市婦聯(lián)家政服務(wù)中心景平主任介紹，中心共有200多位男保姆，全部在崗?，F(xiàn)在每天仍有電話打到服務(wù)中心預(yù)定男保姆，以照顧家里生活不能自理的老人。由于性別優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)需求量逐漸加大，現(xiàn)在想要聘請(qǐng)一位男保姆甚至要等上好幾個(gè)月。男保姆的工作主要以在醫(yī)院、家庭陪護(hù)生活不便的老年男性為主，做翻身、擦背、喂食等日常護(hù)理為主，每月工資在千元以上。
剛來(lái)哈市做保姆的趙先生說(shuō)：“農(nóng)忙一結(jié)束就閑著了，孩子他媽每年農(nóng)忙結(jié)束后都會(huì)來(lái)城里做保姆，我也想趁這個(gè)機(jī)會(huì)賺點(diǎn)錢，現(xiàn)在我一個(gè)月能掙1000多塊錢呢。”
哈市婦聯(lián)家政中心的景主任還介紹，近三年來(lái)，男保姆的年齡層逐年降低，已由前幾年的40至55歲發(fā)展為現(xiàn)在的30至55歲，現(xiàn)在不少家里有男病人的雇主點(diǎn)名要請(qǐng)男保姆照顧病人，除了日常護(hù)理外，男保姆還能幫家里干點(diǎn)力氣活兒。
廣州家政服務(wù)業(yè)將面臨新的發(fā)展機(jī)遇
商務(wù)部副部長(zhǎng)姜增偉17日在杭州表示，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇，具有廣闊的發(fā)展空間。
于杭州召開的“全國(guó)家政服務(wù)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”上，姜增偉表示，隨著居民人均收入超過(guò)1000美元，社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化，我國(guó)家政服務(wù)業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇。一方面，居民工作和生活節(jié)奏普遍加快，居民為了提高工作效率和生活質(zhì)量，需要更多的家政服務(wù);另一方面，我國(guó)家庭結(jié)構(gòu)正在發(fā)生顯著變化，家庭小型化、人口老齡化等社會(huì)特點(diǎn)日益突出，“空巢老人”“留守子女”不斷增多，家庭成員從事日常勞務(wù)工作的壓力越來(lái)越大。同時(shí)，居民收入的增加，也為家政服務(wù)市場(chǎng)提供了物質(zhì)條件和消費(fèi)能力。
姜增偉說(shuō)，傳統(tǒng)的家政服務(wù)只是為家庭提供簡(jiǎn)單的服務(wù)，如保姆、鐘點(diǎn)工等。隨著居民對(duì)家政服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量要求的不斷提高，如今的家政服務(wù)已由簡(jiǎn)單的家庭服務(wù)延伸到人民群眾日常生活的方方面面，涉及20多個(gè)領(lǐng)域200多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。